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Publié par l'INRS Glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre… Les chutes de « plain-pied » sont des accidents du travail encore trop souvent perçus comme étant inévitables et de caractère bénin. Contrairement à ces idées reçues, elles sont...
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Publié par l'INRS Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur...
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Les mauvaises conditions de travail, les nombreuses restructurations, le manque d’effectifs, l’augmentation de la précarité et enfin l’inquiétude sur l’avenir de nos missions provoquent un profond malaise chez les agents des Collectivités territoriales....
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Publié le 14/11/2016 à 16H06 Par Uffa-CFDT En mars 2011, la CFDT Fonctions publiques signait l'accord relatif à la sécurisation des parcours des agents contractuels. Aujourd'hui, un guide récapitule les avancées significatives qui découlent de l'accord...
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Cadres est une revue généraliste trimestrielle fondée par l’union des cadres CFDT en 1946. Elle contribue au débat public sur les pratiques de management, la gouvernance des entreprises et des administrations, le rôle et l’expertise des salariés cadres,...
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Publié le 23/09/2016 à 09H49 Pourquoi adhérer ? L’adhésion est ouverte à toutes celles et à tous ceux qui veulent rejoindre la CFDT. Etre adhérent à la CFDT permet : - de bénéficier d’une information, d’un soutien individuel tant sur le plan professionnel...
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Pour soutenir ses adhérents et leur offrir des services utiles, la CFDT s’est dotée d’une Caisse nationale d’action syndicale (Cnas). Financée par une partie des cotisations syndicales, elle est aux côté des adhérents au quotidien et en cas de coup dur....
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Vérifié le 24 mai 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Partager Fonction publique : cumul d'activités d'un agent à temps complet sur Fac Partager Fonction publique : cumul d'activités d'un agent à temps complet...
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