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Vous aider à faire face à un dilemme de responsabilité dans le cadre professionnel. Propositions pour une démarche de discernement. Face à un dilemme professionnel : 5 étapes pour y voir clair Au commencement, un dilemme individuel et immédiat Vous êtes...
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Publié le 16/11/2017 à 18H11 Par CFDT-Fonction publique Documents de la Direction générale de la Fonction publique sur les élections professionnelles 2018 TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS > Elections 2018 point DGAFP octobre 2017 > 2017 10 04 exemples répartition...
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5 Octobre 2017 Vérifié le 05 février 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) En cas de maladie attestée par un certificat médical, l'agent contractuel a droit à des congés de maladie. Les conditions d’attribution...
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Publié le 10/11/2017 à 11H50 Par CFDT-Fonction publique La CFDT n’accepte pas de voir se profiler une année 2018 particulièrement négative pour l’ensemble des agents publics : gel de la valeur du point, rétablissement du jour de carence, augmentation...
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Publié le 15/11/2017 à 15H54 Par CFDT-Fonction publique La DILA, direction de l’information légale et administrative relevant des services du Premier ministre, publie sur son site « Vie Publique » l’enquête de l’Insee sur l’impact du jour de carence dans...
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La CFDT n’a jamais renoncé et s’est battue avec les ATSEM pour faire aboutir des propositions constructives avec des effets concrets à court terme et tout au long de la carrière. Cette obstination et les propositions faites vont enfin se concrétiser pour...
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Publié le 29/03/2016 à 10H46 Par CFDT Ile-de-France [Agenda] Tout au long de l'année 2017, les unions départementales CFDT accueillent les nouveaux adhérents d'Île-de-France. L’idée est de leur ouvrir les portes de la CFDT, tout en proposant un temps...
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En 2018, l'IREFE étoffe son offre de formations avec le lancement d'une formation intitulée « adhérent-e CFDT, bientôt retraité-e » ou encore avec le développement des formations « Découverte de la CFDT », « Faire adhérer » et « Préparer les élections...
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Publié le 08/11/2017 à 11H27 Par Service juridique-CFDT Les gestes tactiles et les remarques répétées sur le physique et la tenue d’une salariée peuvent caractériser le harcèlement sexuel et conduire à l’annulation de son licenciement pour inaptitude....
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24 oct 2017 Alerter sur un risque important en milieu professionnel, vous l’avez fait ? Vous connaissez ? Participez par votre témoignage à un livre en projet sur ce sujet. Dans le monde de l’entreprise comme dans les fonctions publiques et le tiers secteur,...
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