/image%2F2172087%2F20161020%2Fob_5538ac_logo.gif){kind=logo}
24 oct 2017 Alerter sur un risque important en milieu professionnel, vous l’avez fait ? Vous connaissez ? Participez par votre témoignage à un livre en projet sur ce sujet. Dans le monde de l’entreprise comme dans les fonctions publiques et le tiers secteur,...
Lire la suite
Toutes les mesures statutaires et indiciaires du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) dont les agents publics auraient dû bénéficier à partir du 1er janvier 2018 sont reportées d'un an. Bercy a présenté ce 24 octobre...
Lire la suite
26 oct 2017 Les initiatives européennes menées pour obtenir une protection des lanceurs d’alerte ont finalement reçu le soutien du Parlement européen avec l’adoption, le 24 octobre 2017, du rapport d’initiative mené par la rapporteur Virginie Rozière...
Lire la suite
Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire...
Lire la suite
Publié le 17/10/2017 à 11H40 Par CFDT FP Le ministre en charge de la Fonction publique, Gérald Darmanin, a ouvert à 15 heures lundi 16 octobre le rendez-vous salarial. Aux annonces du ministre, la CFDT Fonctions publiques a exprimé ses critiques tout...
Lire la suite
Romain Vila Préface de Marie-Odile Esch Postface de Frank Georgi De toutes les fédérations professionnelles que compte la CFDT, Interco est l’une des plus importantes en termes d’adhérents. Pourtant, elle n’est pas celle dont l’histoire semble la plus...
Lire la suite
Vous êtes reconnu travailleur handicapé, mais vous préférez ne rien dire à votre employeur: c'est votre droit. Le « droit au silence » sur son état de santé Le salarié n’est pas obligé de dire à son employeur, ou futur employeur, qu’il est malade ou en...
Lire la suite
Des liens à destination des élu(e)s CHSCT, mais bien sûr à destination de tous les agents de la fonction publique territoriale, puisque nous sommes toutes et tous concerné(e)s. http://www.collectivites-locales.gouv.fr/sante-hygiene-securite-et-conditions-travail-dans-fonction-publique-territoriale...
Lire la suite
Retrait d’une prime, mutation autoritaire, sanction contestable, licenciement ... il peut arriver que nous entrions en conflit à titre individuel ou collectif avec notre employeur public. Que faire en une telle occasion ? La réponse est à lire. L’orsqu’un...
Lire la suite
Le travail a changé : entre idéologies managériales, contraintes économiques et re-configuration des entreprises privées ou des services publics, normes et objectifs soumettent de plus en plus les travailleurs au stress et aux tensions de toute nature....
Lire la suite